indotim.net (Kamis, 29 Februari 2024) – PT Pegadaian turut mendukung inisiatif Menteri BUMN, Erick Thohir, dalam upaya meningkatkan kesehatan mental para karyawan BUMN melalui berbagai kegiatan yang dijalankan. Salah satu langkah yang diambil adalah penyelenggaraan roadshow acara “1000 Manusia Bercerita” yang bertujuan melibatkan generasi muda BUMN agar peduli terhadap kesehatan mental.
Staf Khusus III Menteri BUMN Arya Sinulingga menyatakan dukungan Pegadaian terhadap inisiatif Erick Thohir dalam meningkatkan kesehatan mental karyawan BUMN. Menurut Arya Sinulingga, langkah ini diambil karena Erick Thohir menginginkan agar karyawan BUMN memiliki mental yang kuat dan sehat. Tujuannya adalah agar kinerja karyawan BUMN semakin positif melalui peningkatan kesehatan mental.
“Kinerja ini meliputi dua aspek, yaitu dari segi perusahaan dan karyawan. Perusahaan dapat tetap menghasilkan keuntungan secara konsisten sambil memastikan kesehatan jasmani dan mental karyawan tetap prima. Terlebih lagi, Pak Erick terus mendorong agar individu yang berusia di bawah 40 tahun memiliki potensi menjadi pemimpin perusahaan. Pendekatan Pak Menteri terhadap kesehatan mental sangat ditekankan, sehingga BUMN didorong untuk menjadi pelopor dalam mendukung kesehatan mental,” ungkap Arya dalam keterangan tertulis, Kamis (29/2/2024).
Dukungan Pegadaian terhadap inisiatif Erick Thohir dalam memperbaiki kesehatan mental karyawan BUMN menjadi sebuah langkah positif yang sejalan dengan kebijakan Employee Well-being Policy (EWP) yang telah diterapkan. EWP diharapkan dapat menjadi landasan bagi seluruh BUMN dan karyawannya untuk tidak hanya fokus pada profit perusahaan, tetapi juga memberikan perhatian yang sama pentingnya terhadap keseimbangan kesehatan mental karyawan. Hal ini diungkapkan dalam acara 1000 Manusia Bercerita di Balipapan, Kaltim, beberapa waktu yang lalu.
Dalam ajang 1000 Manusia Bercerita, terdapat diskusi inspiratif yang melibatkan sejumlah tokoh yang memiliki pengalaman mendalam terkait kesehatan mental. Beberapa di antaranya adalah Aurelie Moeremans (aktris), Adinda Cresheilla (Putri Indonesia Pariwisata 2022), Hendrick Tanuwidjaja (Praktisi Mindfulness), Raden Prisya (Mindfulness & Well-being Coach), dan Fadjar Djoko Santoso (Millenials/BUMN Runners & VP Corporate Communication Pertamina),” ungkap salah satu narasumber.
Menindaklanjuti inisiatif Erick Thohir yang peduli dengan kesehatan mental karyawan BUMN, Pegadaian turut memberikan dukungan dengan menggelar beragam program dan kegiatan.
“Kami menyadari pentingnya kesehatan mental bagi karyawan, oleh karena itu, kami menyediakan sesi konsultasi tatap muka dengan psikolog sebagai sarana untuk menangani masalah kesehatan mental secara lebih intensif,” kata perwakilan Pegadaian.
Dia menyatakan acara tersebut turut merangkul workshop influencer BUMN untuk meningkatkan keterampilan komunikasi karyawan BUMN melalui media sosial. Workshop ini berfokus pada menciptakan konten yang berkaitan dengan Ibukota Negara (IKN) dan aset BUMN di Balikpapan.
Acara tersebut diakhiri dengan Fun Run 5K pagi bersama seluruh peserta event dan BUMN Runners Kalimantan. Rute dimulai dari Lapangan Merdeka hingga Kompleks Perumahan Pertamina Balikpapan,” tutupnya.
Sebagai informasi tambahan, seluruh rangkaian kegiatan acara ini adalah hasil kolaborasi antara Kementerian BUMN dengan beberapa perusahaan BUMN, yaitu Pertamina, Pegadaian, Bukit Asam, dan Pembangunan Perumahan (PP). Balikpapan, Kalimantan Timur, dipilih sebagai kota kelima dalam perjalanan acara roadshow setelah sebelumnya mengunjungi Jakarta, Magelang (Daerah Istimewa Yogyakarta), Malang (Jawa Timur), dan Denpasar (Bali).
Kesimpulan
PT Pegadaian mendukung upaya Menteri BUMN, Erick Thohir, dalam meningkatkan kesejahteraan mental pegawai BUMN melalui berbagai kegiatan, termasuk roadshow acara “1000 Manusia Bercerita” yang melibatkan generasi muda BUMN. Langkah ini sejalan dengan Employee Well-being Policy (EWP) dan menunjukkan komitmen Pegadaian dalam mendukung kesehatan mental karyawan, seperti menyediakan konsultasi dengan psikolog dan workshop untuk meningkatkan keterampilan komunikasi karyawan melalui media sosial. Acara tersebut mencerminkan kepedulian terhadap kesehatan mental sebagai prioritas utama, dengan harapan BUMN dapat menjadi pelopor dalam menjaga keseimbangan kesehatan mental karyawan.