Loker Indonesia

Loker Yogyakarta Posisi Sales Hunter NOO Yogyakarta di PT Infomedia Solusi Humanika

PT Infomedia Solusi Humanika company logo
Published 2 weeks ago

Perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Sales Hunter NOO Yogyakarta di wilayah Yogyakarta. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan cukup kompetitif, anda dapat menegosiasinya saat wawancara. Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika beroperasi di bidang sesuai perusahaan, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:PT Infomedia Solusi Humanika
Posisi:Loker Yogyakarta - Sales Hunter NOO Yogyakarta
Wilayah:Yogyakarta
Edukasi:Confidential
Gaji:IDR 3.000.000 - IDR 5.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

PT Infomedia Solusi Humanika membuka lowongan untuk posisi Sales Lapangan NOO dengan produk Es krim Joyday. Kami mencari kandidat yang bersedia bergabung cepat dan memenuhi kualifikasi di bawah ini:

Benefit:

  • Gapok UMR Penempatan
  • Tunjangan Pulsa sebesar 50rb
  • Tunjangan Kerajinan 720rb
  • Insentif
  • Uang Kompensasi Kontrak (1x gaji jika min 1 tahun)
  • THR (1x gaji jika min 1 tahun)

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 42 tahun
  • Pengalaman di Sales Lapangan/Sales To/Canvas/Motoris/SMD
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor
  • Bersedia mobile di lapangan

Area yang kosong: Yogyakarta. Langsung kirim CV ke Juno di WhatsApp: 08788066141 untuk kesempatan wawancara.

Persyaratan

  • Fisik dan Rohani Sehat
  • Usia minimum 17 tahun
  • Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berpribadi baik
  • Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
  • Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan

Wilayah Yogyakarta
Alamat Lengkap Infomedia Nusantara PT, Jl. Kyai Mojo No.29, Tegalrejo, Kec. Tegalrejo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55244, Indonesia
Google Map Google Map

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Berikan Feedback

Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?

Informasi Perusahaan

PT Infomedia Solusi Humanika

PT Infomedia Solusi Humanika adalah perusahaan jasa manajemen SDM yang berpusat di Indonesia. Mereka menyediakan solusi terpadu untuk kebutuhan SDM, seperti payroll, manajemen karyawan, dan manajemen performa. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Infomedia Solusi Humanika telah menjadi mitra strategis bagi berbagai perusahaan dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia mereka. Dengan menggunakan teknologi yang canggih dan tim yang berkualitas, PT Infomedia Solusi Humanika membantu perusahaan memperoleh efisiensi operasional, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.