Loker Semarang Posisi Area People Partner di Kobus Smart Service

Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan Kobus Smart Service di wilayah Semarang. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Area People Partner yang kami tawarkan.

Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Perusahaan Kobus Smart Service beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Requirements:

• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki gelar Sarjana di bidang Komunikasi atau bidang yang sejenis.
• Pengalaman bekerja di perusahaan leasing adalah WAJIB.
• Kemampuan kepemimpinan dan membangun jaringan.
• Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Mempunyai SIM C.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bekerja sama dengan klien dan karyawan dalam menyelesaikan konflik serta memfasilitasi hubungan positif antar karyawan, menjaga lingkungan kerja yang baik dan meningkatkan kualitas karyawan.
• Memantau kinerja karyawan outsourcing di area yang bertanggung jawab dan mengambil tindakan jika diperlukan.
• Mengatasi kasus penipuan yang melibatkan karyawan outsourcing.
• Melakukan program pelatihan dan anti-penipuan secara berkala sesuai dengan peraturan perusahaan atau SOP perusahaan/ klien.
• Mendukung proses pengadaan karyawan melalui kerjasama dengan pihak lain untuk mendapatkan kandidat terbaik dan melaksanakan proses seleksi.
• Mengurus administrasi dan proses legalitas karyawan di instansi DISNAKER setempat.
• Melakukan proses onboarding untuk karyawan baru.
• Melakukan pelatihan dan pembinaan untuk karyawan outsourcing.
• Berkoordinasi dan berkomunikasi dengan pimpinan klien lokal mengenai pengadaan karyawan, kinerja karyawan, hasil kerja, dan proses kerja dengan tujuan untuk mengurangi jumlah penipuan.

Informasi Tambahan:

• Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
• Upah: Rp4.00.00 – Rp5.00.00 per bulan
• Pengalaman Kerja: 2 tahun (Diwajibkan)
• Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diwajibkan)

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Persyaratan

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan