Loker Surakarta Posisi HR Manager di PT. Elit Solusi Niaga
Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan PT. Elit Solusi Niaga di wilayah Surakarta. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi HR Manager yang kami tawarkan.
Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.
Perusahaan PT. Elit Solusi Niaga beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT. Elit Solusi Niaga |
| Posisi: | Loker Surakarta - HR Manager |
| Wilayah: | Jawa Tengah, Surakarta - Jawa Tengah |
| Edukasi: | Confidential |
| Gaji: | IDR 2.100.000 - IDR 7.200.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan upaya akuisisi bakat untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan bakat terbaik, termasuk karyawan kantor dan karyawan toko ritel.
- Mengembangkan strategi rekrutmen, mengawasi proses perekrutan, dan memastikan pengalaman positif bagi para kandidat.
- Memberikan panduan dan dukungan kepada manajer dan karyawan terkait kebijakan SDM, prosedur, dan praktik terbaik.
- Mengelola isu hubungan karyawan, termasuk manajemen kinerja, tindakan disiplin, dan penyelesaian konflik, di semua kelompok karyawan.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan di berbagai kelompok karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengembangkan rencana pelatihan, dan memfasilitasi sesi pelatihan sesuai kebutuhan.
- Bekerja sama dengan tim SDM global untuk memastikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan adil bagi karyawan.
- Melakukan studi perbandingan, mengelola tinjauan gaji, dan mengawasi administrasi manfaat untuk semua kelompok karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan lokal, peraturan, dan kebijakan perusahaan di semua kelompok karyawan.
- Tetap terkini tentang perubahan legislasi ketenagakerjaan dan proaktif mengatasi isu kepatuhan untuk karyawan kantor dan karyawan toko ritel.
- Mengawasi operasi SDM sehari-hari, termasuk penggajian, manajemen HRIS, dan administrasi, bagi karyawan kantor dan karyawan toko ritel.
- Menerapkan perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas di semua kelompok karyawan.
Persyaratan:
- Pendidikan S1, Jurusan Psikologi/Hukum/SDM/Manajemen Bisnis
- Usia 28-35 tahun
- Pengalaman min 3-4 tahun di bidang HRD
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan & komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Menguasai seluruh bidang Departemen SDM
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Gaji: Rp700,00,00 – Rp1,400,00,00 per bulan
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Persyaratan
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jawa Tengah |
| Kota | Surakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
Berikan Feedback
Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?
