Loker Malang Posisi Human Resource Manager di Talent Insider
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 120 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Di wilayah Malang, perusahaan Talent Insider sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Human Resource Manager. Kami menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik.
Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.
Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.
Perusahaan Talent Insider beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | Talent Insider |
Posisi: | Loker Malang - Human Resource Manager |
Wilayah: | Indonesia, Malang - Indonesia |
Edukasi: | Confidential |
Gaji: | IDR 2.400.000 - IDR 8.300.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
Tentang Perusahaan:
Talent Insider adalah Layanan Konsultasi SDM yang sedang berkembang, didirikan pada tahun 2021. Klien kami adalah beberapa merek terkemuka di Indonesia, dan layanan ini terus berkembang.
Terdaftar di Singapura & Indonesia, kami dapat membantu rencana pertumbuhan dan strategi Anda, serta terus memperluas kehadiran regional kami dengan mitra regional yang kuat untuk membantu klien kami dalam rekrutmen dan strategi branding.
Deskripsi Pekerjaan:
Klien kami adalah perusahaan yang sudah mapan di industri kecantikan, dengan reputasi yang baik dalam memproduksi produk kecantikan dan layanan kecantikan terbaik.
- Manajemen Bakat: Memimpin rekrutmen untuk menarik bakat terbaik, mengawasi onboarding, dan mengelola kinerja karyawan melalui program dan peluang pengembangan yang efektif.
- Kompensasi dan Manfaat: Mengelola paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif, memastikan kepatuhan dengan peraturan yang relevan.
- Hubungan Karyawan: Menangani masalah karyawan, menyelesaikan konflik, dan membina lingkungan kerja positif melalui komunikasi terbuka.
- Kebijakan dan Kepatuhan SDM: Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan, serta memberikan bimbingan SDM strategis kepada pimpinan.
- Ahli SDM dan Keamanan Data: Mengetahui tren dan praktik SDM terbaik, memastikan kepatuhan dengan legislasi yang relevan, mengeksplorasi solusi SDM inovatif, dan melindungi privasi data karyawan.
Persyaratan Pekerjaan:
- Minimal gelar Sarjana (S1) dari universitas ternama.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer SDM.
- Pengalaman terbukti memimpin tim SDM (diutamakan).
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan keahlian dalam membangun hubungan, negosiasi, dan penyelesaian konflik.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, praktik SDM terbaik, dan sistem informasi SDM yang relevan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Persyaratan
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
Negara | Indonesia |
Kota | Malang |
Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
Berikan Feedback
Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?