Loker Indonesia

Loker Sleman Posisi Pemasaran Properti di Scale360 Headhunter

Scale360 Headhunter company logo
Published 10 months ago

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 120 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Perusahaan Scale360 Headhunter membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Pemasaran Properti di wilayah Sleman. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan Scale360 Headhunter beroperasi di bidang sesuai perusahaan, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Scale360 Headhunter
Posisi:Loker Sleman - Pemasaran Properti
Wilayah:Daerah Istimewa Yogyakarta, Sleman - Daerah Istimewa Yogyakarta
Edukasi:Confidential
Gaji:IDR 2.000.000 - IDR 5.500.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

Posisi: Pemasaran Properti

Perusahaan: Scale360 Headhunter

Penempatan: Banjarbaru

Lebih disukai dengan pengalaman 2-5 tahun

“Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.”

“Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there’s any companies that collecting payment to the Jobseekers.”

Kelebihan Bekerja Lainnya

  • Mendapatkan pengalaman
  • Diajari terlebih dahulu
  • Mendapatkan bonus jika lembur

Persyaratan

  • Fisik dan Rohani Sehat
  • Usia minimum 17 tahun
  • Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berpribadi baik
  • Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
  • Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan

Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Kota Sleman
Google Map Google Map

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Berikan Feedback

Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?

Informasi Perusahaan

Scale360 Headhunter

Scale360 Headhunter adalah perusahaan penyedia layanan rekrutmen terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian dalam mencari dan merekrut kandidat terbaik, Scale360 Headhunter membantu perusahaan menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi rekrutmen, termasuk pencarian eksekutif, penilaian talenta, dan rencana pengembangan SDM. Dengan jaringan luas di industri yang beragam, Scale360 Headhunter memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat berkualitas tinggi untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.