Loker Indonesia

Loker Yogyakarta Posisi PROMOTER PANASONIC ELECTRONICS di PT Infomedia Solusi Humanika

PT Infomedia Solusi Humanika company logo
Published 4 weeks ago

Perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika membuka lapangan pekerjaan untuk posisi PROMOTER PANASONIC ELECTRONICS di wilayah Yogyakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula/senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar . Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika sendiri bergerak dibidang sesuai perusahaan yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:PT Infomedia Solusi Humanika
Posisi:Loker Yogyakarta - PROMOTER PANASONIC ELECTRONICS
Wilayah:Indonesia, Yogyakarta - Indonesia
Edukasi:Confidential
Gaji:IDR 5.000.000 - IDR 7.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

Dibutuhkan Segera

Penempatan : YOGYAKARTA (disesuaikan dengan domisili kalian)

Syarat :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Sederajat
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Wajib pengalaman di bidang penjualan elektronik / handphone minimal 1 tahun

Benefit :

  • Gaji UMR Penempatan
  • Insentif yang sangat menarik
  • BPJS Kesehatan + BPJS Ketenagakerjaan
  • THR
  • Cuti

Jika Anda berminat, silahkan Screenshoot Iklan ini agar kami tahu Anda melamar posisi yang mana.

WhatsApp untuk melamar kirim CV.

WhatsApp : 0812-9468-9050 (Fauzan)

Gratis tanpa biaya apapun

CV Anda sangat berpengaruh pada penempatan di brand apa

Terima kasih,

PT Infomedia Solusi Humanika

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Panjang kontrak: 12 bulan

Upah: Rp5.00.00 – Rp7.00.00 per bulan

Persyaratan

  • Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
  • Usia Minimum 17 Tahun
  • Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Berkarakter Baik
  • Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
  • Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.

Alamat Perusahaan

Negara Indonesia
Kota Yogyakarta
Alamat Lengkap Infomedia Nusantara PT, Jl. Kyai Mojo No.29, Tegalrejo, Kec. Tegalrejo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55244, Indonesia
Google Map Google Map

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Berikan Feedback

Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?

Informasi Perusahaan

PT Infomedia Solusi Humanika

PT Infomedia Solusi Humanika adalah perusahaan jasa manajemen SDM yang berpusat di Indonesia. Mereka menyediakan solusi terpadu untuk kebutuhan SDM, seperti payroll, manajemen karyawan, dan manajemen performa. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Infomedia Solusi Humanika telah menjadi mitra strategis bagi berbagai perusahaan dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia mereka. Dengan menggunakan teknologi yang canggih dan tim yang berkualitas, PT Infomedia Solusi Humanika membantu perusahaan memperoleh efisiensi operasional, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.