Loker Boyolali Posisi Recruiting Officer di PT Cilia Prisma Utama Makmur
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 120 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan PT Cilia Prisma Utama Makmur di wilayah Boyolali. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Recruiting Officer dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang sesuai perusahaan. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT Cilia Prisma Utama Makmur |
| Posisi: | Loker Boyolali - Recruiting Officer |
| Wilayah: | Boyolali - Jawa Tengah, Jawa Tengah |
| Edukasi: | Confidential |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
Sebagai Recruiting Officer, Anda akan menjadi bagian penting dalam tim perekrutan kami. Tugas utama Anda adalah mencari, menghubungi, dan memilih kandidat yang potensial untuk mengisi berbagai posisi di perusahaan kami.
Tanggung Jawab:
- Mengidentifikasi kebutuhan perusahaan dalam hal sumber daya manusia.
- Mendefinisikan profil kandidat yang diinginkan untuk setiap posisi yang akan dilamar.
- Melakukan pencarian aktif untuk menemukan kandidat potensial melalui berbagai platform, seperti portal pekerjaan, media sosial, dan perusahaan perekrutan.
- Melakukan seleksi awal terhadap CV dan surat lamaran yang masuk.
- Menghubungi kandidat potensial melalui telepon atau email dan menjadwalkan wawancara.
- Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap kandidat yang lolos seleksi awal.
- Mengkoordinasikan tahapan seleksi dengan departemen terkait, seperti uji kompetensi, tes psikologi, dan wawancara dengan atasan langsung.
- Membuat laporan dan analisis mengenai proses perekrutan dan efektivitas metode yang digunakan.
Kualifikasi:
- Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau posisi serupa.
- Menguasai teknik-teknik seleksi kandidat, termasuk wawancara dan evaluasi kompetensi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Berpengalaman dalam penggunaan portal pekerjaan dan platform perekrutan lainnya.
- Memahami kebutuhan perusahaan dan posisi yang dibutuhkan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Persyaratan
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jawa Tengah |
| Kota | Boyolali |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Form Lamaran".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
Berikan Feedback
Bagaimana menurutmu lowongan kerja berikut ini?
