Loker Medan Posisi Regional HR Coordinator di Michael Page

Di wilayah Medan, perusahaan Michael Page sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Regional HR Coordinator. Kami menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik.

Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan Michael Page beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tentang Perusahaan Kami

Perusahaan multinasional startup yang berfokus pada layanan Agritech IT.

Deskripsi Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajer tim untuk memfasilitasi rekrutmen, seleksi, dan pelatihan agen lapangan baru dan koordinator daerah di Provinsi Sumatera Utara, memastikan proses onboarding yang lancar.
• Menggerakkan keterlibatan karyawan dan memfasilitasi budaya kerja yang ditandai oleh harapan yang transparan, tanggung jawab yang jelas, dan penekanan yang kuat pada kesadaran akan keselamatan.
• Melaporkan kepada Kepala HR Negara untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang ditujukan untuk meningkatkan operasi sehari-hari, mempromosikan keunggulan operasional, dan mengoptimalkan efisiensi dalam operasi lapangan.
• Mengawasi proses onboarding dan offboarding, bekerja sama dengan manajer tim untuk memastikan transisi yang lancar dan terstruktur bagi karyawan.
• Mengambil peran aktif dalam mempromosikan budaya perbaikan berkelanjutan dan efektivitas operasional dalam operasi lapangan di Provinsi Sumatera Utara, bekerja sejalan dengan tujuan dan objektif organisasi.

Kualifikasi Pelamar yang Sukses

• Mempunyai pengalaman 3-5 tahun dalam manajemen SDM atau peran administratif, menampilkan kecakapan dalam berbagai fungsi HR.
• Memiliki kemampuan proaktif dan self-organizational, mengambil inisiatif untuk bekerja secara mandiri dan efisien.
• Membangun pendekatan kerja berorientasi tim sambil secara alami membangun hubungan berbasis kepercayaan di dalam organisasi.
• Mengawasi tanggung jawab SDM dari awal hingga akhir, termasuk rekrutmen, pengembangan organisasi, kompensasi dan manfaat, onboarding, dan manajemen urusan umum.
• Menguasai Bahasa Indonesia dengan lancar dan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang kuat, memfasilitasi komunikasi efektif dalam lingkungan kerja dwibahasa.

Apa yang Ditawarkan

• Peran baru yang dibuat untuk perusahaan multinasional.
• Keuntungan menjadi bagian dari tim awal.
• CEO pendiri dan HR sebagai mitra.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Persyaratan

• Pendidikan formal yang relevan
• Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
• Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat

Alamat Perusahaan