Loker Yogyakarta Posisi Talent Acquicition di CV Baby Cloudfoam

Perusahaan CV Baby Cloudfoam membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Talent Acquicition di wilayah Yogyakarta. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Contract yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan CV Baby Cloudfoam beroperasi di bidang sesuai perusahaan, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Responsibility:

• Merancang sistem end to end rekrutmen
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk memahami kebutuhan staf dan mengembangkan strategi perekrutan yang efektif.
• Mempublikasikan lowongan kerja secara online dan offline, serta menggunakan platform rekrutmen yang sesuai untuk menjangkau kandidat potensial.
• Melakukan proses seleksi mulai dari peninjauan CV, wawancara, hingga penawaran pekerjaan kepada kandidat terpilih.
• Melacak metrik rekrutmen, seperti waktu untuk mengisi posisi kosong, tingkat keberhasilan wawancara, dan tingkat retensi karyawan.

Kualifikasi:

• Pengalaman relevan dalam perekrutan dan seleksi karyawan, diutamakan dalam industri terkait.
• Menguasai alat tes Psikologi
• Kemampuan dalam interview kandidat
• Pemahaman mendalam tentang strategi perekrutan dan praktik terbaik dalam penyebaran lowongan dan seleksi kandidat.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan beragam calon karyawan.
• Keterampilan analitis untuk mengevaluasi data rekrutmen dan membuat keputusan berdasarkan informasi tersebut.
• Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola beberapa perekrutan sekaligus.
• Kreativitas dalam pendekatan perekrutan untuk menarik bakat terbaik.

Job Type: Contract

Contract length: 6 months

Pay: Rp2,00,00 – Rp4,00,00 per month

Ability to commute/relocate:

• Yogyakarta: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Application Question(s):

• What Psychology Tests do you specialize in?
• What Interview Techniques do you usually use?

Education:

• S1 (Required)

Experience:

• Recruiter/HR/Talent Acquisition: 1 year (Required)

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Persyaratan

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan