ผู้จัดการเขต – ประเทศไทย – Kennametal – กรุงเทพมหานคร, ภาคกลาง (ประเทศไทย)

เราต้องการเชิญคุณมาสำรวจโอกาสในการทำงานที่บริษัท Kennametal ในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร ณ ตอนนี้เรากำลังมองหาบุคคลที่มีพรสวรรค์ที่จะเข้ารับตำแหน่ง ผู้จัดการเขต - ประเทศไทย ที่เราเสนอ

บทบาทนี้นำเสนอการจ้างงานแบบ Full-time ที่น่าสนใจและท้าทาย เราให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีทักษะพิเศษใน และประสบการณ์งานเริ่มต้น/ระดับสูง คุณลัคธิดี มีวินัย และรับผิดชอบเป็นปัจจัยสำคัญที่เราต้องการในพนักงานคนพวกนี้

เงินเดือนที่เสนอมีความแข่งขันมาก โดยรายได้ประมาณ . อย่างไรก็ตาม ควรจำไว้ว่าเงินเดือนสามารถมีการเปลี่ยนแปลงตามนโยบายภายในของบริษัท

บริษัท Kennametal ดำเนินธุรกิจในภาคตามบริษัทโดยเฉพาะ ซึ่งมอบสภาพแวดล้อมทำงานที่เปลี่ยนแปลงและโอกาสในการเติบโตในอาชีพที่น่าสนใจ หากคุณสนใจในโอกาสนี้ อย่าลังเลที่จะส่งใบสมัครของคุณตอนนี้เพื่อเริ่มต้นการเดินทางของคุณไปสู่ความสำเร็จกับเรา

ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง

บริษัท:	Kennametal
ตำแหน่ง:	ผู้จัดการเขต - ประเทศไทย
ภูมิภาค:	กรุงเทพมหานคร - ภาคกลาง (ประเทศไทย), ภาคกลาง (ประเทศไทย)
การศึกษา:	Confidential
ประเภทของงาน:	Full-time

รายละเอียดงาน

เกี่ยวกับ Kennametal

กับประวัติยาวนานกว่า 80 ปีเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรม Kennametal Inc. นำผลิตภัณฑ์ที่สามารถเพิ่มผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าผ่านวิทยาศาสตร์วัสดุ ฟันเฟือง และการแก้ไขการสวมใส่สารพันธุ์ เซคเตอร์รวมถึงด้านการทำเครื่องบินและรักษาพยาบาลแผ่นดิน พลังงาน วิศวกรรมทั่วไปและการขนส่ง ลูกค้าหันมายัง Kennametal เพื่อช่วยในการผลิตอย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพ ทุกๆ วัน พนักงานประมาณ 8,700 คนมีส่วนช่วยลูกค้าในประมาณ 100 ประเทศให้สามารถแข่งขันรายได้ Kennametal ได้รับรายได้ขั้นต้น 2.1 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2566 เพิ่มมากขึ้นที่ www.kennametal.com ติดตาม @Kennametal: ทวิตเตอร์ อินสตาแกรม เฟสบุ๊ค ลิงก์อิน และยูทูป

คำรับผิดชอบ:

• ประสานแผนการขายและกลยุทธ์การขายอื่น ๆ จากการจัดการบนสูบและส่งผลลูกต่อทีม
• ส่งเสริมแคมเปญผลิตภัณฑ์ใหม่พร้อมกับทีมจากบนลงล่าง
• อนุมัติค่าใช้จ่ายทีมรายเดือน
• คาดการณ์อุตสาหกรรมและธุรกิจในอนาคตและสร้างการคาดการณ์รายเดือนด้วยความแม่นยำสูง
• ติดตามโควต้าการขายที่รวมด้วยความแม่นยำ ควบคุมแผน vs. จริยาง และตรวจสอบ
• สร้างทีมขายที่มีประสิทธิภาพโดยการรับสมัครและเลือกคนที่เหมาะสม
• สอนสมาชิกในทีมเกี่ยวกับการพัฒนาส่วนตัว
• เรียกมวลสร้างวิธีใหม่ๆ และคิดออกทางเลือกที่เชื่อถือได้ในกระบวนการขาย
• จัดการและสนับสนุนสุขภาพทั่วไปและฟังชั่นของทีมและรายงานผลและลักษณะของทีมไปยังบริหารบน
• สร้างและปรับปรุงแผนโดยขึ้นอิงจากผลการขาย
• ปรับเปลี่ยนการจัดสรรทรัพยากรภายในเขตการขายขึ้นอิงจากการเปลี่ยนแปลงในทีมและประสิทธิภาพของพาร์ทเนอร์ช่อง

ข้อกำหนด:

• จำเป็นต้องมีปริญญาบัญญัติในสาขาเครื่องกลหรือสาขาที่เกี่ยวข้องหรือประสบการณ์การทำงานเทียบเท่า
• ประสบการณ์การขาย 5+ ปี; ประสบการณ์การจัดการทีม 3+ ปี
• มีประสบการณ์ในกระบวนการขายที่มีโครงสร้าง ทักษะการขายอย่างเชี่ยวชาญและวิธีการ
• มีประสบการณ์การทำงานโดยตรงกับลูกค้า

นายจ้างโอกาสเท่าเทียม

ประโยชน์อื่นๆ ของการทำงาน

• สภาพแวดล้อมที่สะดวกสบาย
• ถูกสอนตั้งแต่เริ่มงาน
• โบนัสเงินเดือนหากมีการทำงานล่วงเวลา

เงื่อนไข

• ทักษะการสื่อสารที่ดี
• ทักษะการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง
• ประสบการณ์ในงานที่คล้ายคลึงกัน

ที่อยู่ของบริษัท

จังหวัด	ภาคกลาง (ประเทศไทย)
เมือง	กรุงเทพมหานคร
Google Map	Google Map