ผู้จัดการฝ่ายปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (สินทรัพย์) – Maersk – กรุงเทพมหานคร

Di wilayah กรุงเทพมหานคร, perusahaan Maersk sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi ผู้จัดการฝ่ายปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (สินทรัพย์). Kami menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik.
Kami memprioritaskan kandidat yang memiliki keahlian dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang kami harapkan dari calon karyawan.
Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar {salary}. Namun, jumlah gaji ini dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan perusahaan.
Perusahaan Maersk beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan berbagai peluang dan tantangan menarik. Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran segera.
ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง
บริษัท: | Maersk |
ตำแหน่ง: | ผู้จัดการฝ่ายปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (สินทรัพย์) |
ภูมิภาค: | กรุงเทพมหานคร |
การศึกษา: | Confidential |
ค่าจ้าง: | THB 8.625 - THB 10.500 per Month |
ประเภทของงาน: | Full-time |
รายละเอียดงาน
เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายปรับปรุงอย่างต่อเนื่องที่มีความสามารถในการพัฒนากระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพภายในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสินทรัพย์.
ตำแหน่งนี้ต้องการผู้มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์ เพื่อให้สามารถใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ.
ผู้ที่สนใจจะต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมต่างๆ เพื่อสร้างการปรับปรุงอย่างยั่งยืน.
ประโยชน์อื่นๆ ของการทำงาน
- ได้รับประสบการณ์
- ถูกสอนก่อน
- ได้รับโบนัสหากทำงานล่วงเวลา
เงื่อนไข
- สุขภาพกายและจิตใจดี
- อายุขั้นต่ำ 17 ปี
- มีวินัยและตรงต่อเวลา
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- มีบุคลิกภาพที่ดี
- กระตือรือร้นในการทำงานและเรียนรู้
- สำหรับข้อกำหนดอื่นๆ โปรดตรวจสอบผ่านแบบฟอร์มงาน
ที่อยู่ของบริษัท
ภูมิภาค | กรุงเทพมหานคร |
Google Map | Google Map |
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกรอกแบบฟอร์มใบสมัครก่อน และรอให้ HRD โทรสัมภาษณ์ก่อนที่คุณจะติดต่อบริษัทโดยตรง
ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน
หวังว่าคุณจะได้งานที่ต้องการ
หากคุณพบตำแหน่งงานว่างที่ถูกระบุว่าเป็นการฉ้อโกง โปรดรายงานให้เราทราบ