รองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย – AIS – กรุงเทพมหานคร

Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan AIS di wilayah กรุงเทพมหานคร. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi รองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar {salary}. Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang sesuai perusahaan. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง
บริษัท: | AIS |
ตำแหน่ง: | รองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย |
ภูมิภาค: | กรุงเทพมหานคร |
การศึกษา: | Confidential |
ประเภทของงาน: | Full-time |
รายละเอียดงาน
เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของผู้ให้บริการดิจิทัลอันดับหนึ่งของประเทศไทย ที่มุ่งมั่นที่จะให้บริการที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองความฝันของผู้คน
เราต้องการผู้สมัครที่มีศักยภาพ พร้อมที่จะเรียนรู้และเติบโตเข้าร่วมทีมความสามารถใหม่ของเรา
สถานที่ทำงาน: กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดงาน: 1. ดูแลการดำเนินงานทางกฎหมายและการบริหารภายในฝ่ายกฎหมาย
2. ให้คำปรึกษาทางกฎหมายในเรื่องต่าง ๆ แก่พนักงานภายในฝ่ายและทุกฝ่ายในกลุ่มบริษัท
3. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนที่มีอำนาจหรือพยานในคดีทางกฎหมายที่สำคัญหรือมีผลกระทบต่อกลุ่มบริษัท
4. เป็นสมาชิกในคณะกรรมการต่าง ๆ ที่ต้องการผู้บริหารฝ่ายกฎหมาย เช่น คณะกรรมการจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
ประโยชน์อื่นๆ ของการทำงาน
- โบนัสหากทำงานล่วงเวลา
- ได้รับประสบการณ์
- สภาพแวดล้อมในการทำงานที่สะดวกสบาย
เงื่อนไข
- สุขภาพกายและจิตใจที่ดี
- อายุขั้นต่ำ 17 ปี
- มีวินัยและปฏิบัติตามเวลา
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- มีความเป็นตัวตนที่ดี
- พึงพอใจในการทำงานและเรียนรู้
- สำหรับข้อกำหนดอื่นๆ โปรดตรวจสอบผ่านแบบฟอร์มใบสมัคร
ที่อยู่ของบริษัท
ภูมิภาค | กรุงเทพมหานคร |
Google Map | Google Map |
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกรอกแบบฟอร์มใบสมัครก่อน และรอให้ HRD โทรสัมภาษณ์ก่อนที่คุณจะติดต่อบริษัทโดยตรง
ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน
หวังว่าคุณจะได้งานที่ต้องการ
หากคุณพบตำแหน่งงานว่างที่ถูกระบุว่าเป็นการฉ้อโกง โปรดรายงานให้เราทราบ