Thailand Jobs

HR Manager – Reeracoen Thailand – บึงกุ่ม, กรุงเทพมหานคร

Reeracoen Thailand company logo
ที่ตีพิมพ์ 10 months ago

ตำแหน่งงานว่างนี้ถูกโพสต์มากกว่า 180 วัน มีความเป็นไปได้ที่ตำแหน่งว่างจะใช้ไม่ได้อีกต่อไป โปรด คลิกที่นี่ เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

บริษัท Reeracoen ประเทศไทย เปิดรับสมัครงานสำหรับตำแหน่ง ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล (HR Manager) ในพื้นที่ บึงกุ่ม งานเต็มเวลา (Full-time).

เกณฑ์ความสามรถของผู้สมัครที่เราต้องการคือการมีทักษะ พร้อมทั้งประสบการณ์รุ่นใหม่/รุ่นผู้ใหญ่, และต้องเป็นคนซื่อสัตย์, มีวินัย และรับผิดชอบ.

การประเมินค่าจ้างที่บริษัทนี้เสนอมีความแข่งขันอยู่ราว . อย่างไรก็ตามค่าจ้างนั้นอาจเพิ่มหรือลดลงตามที่บริษัทกำหนด.

บริษัท Reeracoen ประเทศไทย มีธุรกิจในฐานะของบริษัท ซึ่งแน่นอนว่าหากคุณสนใจในการสมัครงานกับบริษัทนี้คุณสามารถสมัครได้โดยตรง.

ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง

บริษัท:Reeracoen Thailand
ตำแหน่ง:HR Manager
ภูมิภาค:กรุงเทพมหานคร, บึงกุ่ม - กรุงเทพมหานคร
การศึกษา:Confidential
ค่าจ้าง:THB 8.625 - THB 10.500 per Month
ประเภทของงาน:Full-time

รายละเอียดงาน

ตำแหน่ง HR Manager นำกลุ่มงานทรัพยากรบุคคลให้ดำเนินงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ รวมถึงจัดการกับกิจกรรมที่เกี่ยวกับการจ้างงาน การบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และปฏิบัติการด้านแรงงาน

คุณสมบัติ:

  • มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
  • มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและการต่อรองทักทาย
  • มีทักษะการสื่อสารและภาษาอังกฤษได้ดี

ประโยชน์อื่นๆ ของการทำงาน

  • โบนัสหากทำงานล่วงเวลา
  • ได้รับประสบการณ์
  • สภาพแวดล้อมในการทำงานที่สะดวกสบาย

เงื่อนไข

  • สุขภาพกายและจิตใจที่ดี
  • อายุขั้นต่ำ 17 ปี
  • มีวินัยและปฏิบัติตามเวลา
  • ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
  • มีความเป็นตัวตนที่ดี
  • พึงพอใจในการทำงานและเรียนรู้
  • สำหรับข้อกำหนดอื่นๆ โปรดตรวจสอบผ่านแบบฟอร์มใบสมัคร

ที่อยู่ของบริษัท

จังหวัด กรุงเทพมหานคร
เมือง บึงกุ่ม
Google Map Google Map

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกรอกแบบฟอร์มใบสมัครก่อน และรอให้ HRD โทรสัมภาษณ์ก่อนที่คุณจะติดต่อบริษัทโดยตรง

ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน

หวังว่าคุณจะได้งานที่ต้องการ

หากคุณพบตำแหน่งงานว่างที่ถูกระบุว่าเป็นการฉ้อโกง โปรดรายงานให้เราทราบ

ข้อมูล บริษัท

Reeracoen Thailand

Reeracoen เป็นบริษัทบริการที่มีความเชี่ยวชาญในการเป็นตัวกลางระหว่างผู้สมัครงานและบริษัทในการจัดหางานที่เหมาะสมในตลาดแรงงานของประเทศไทย ด้วยประสบการณ์และความเข้าใจในสภาพการจัดการงานของท้องถิ่น ทำให้ Reeracoen เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการช่วยเหลือในการประสานงานระหว่างผู้ใช้และบริษัท ส่งเสริมความเจริญขึ้นของกลุ่มธุรกิจในประเทศไทย