LEARNING MANAGER – Park Hyatt Bangkok – กรุงเทพมหานคร
บริษัท Park Hyatt Bangkok เปิดโอกาสให้ทำงานในตำแหน่ง LEARNING MANAGER ที่อยู่ในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร เรากำลังมองหาผู้มีความสามารถและมีศักยภาพเพื่อเข้าร่วมทีมของเรา
ในบทบาทนี้ คุณจะมีส่วนร่วมในงาน เต็มเวลา ที่เสนอทั้งความท้าทายและโอกาสในการพัฒนา เราหวังว่าจะได้ผู้สมัครที่มีทักษะเฉพาะทางใน และมีประสบการณ์งานทั้งระดับเริ่มต้นและอาวุโส นอกจากนี้ ความซื่อสัตย์ การปฏิบัติตามระเบียบวินัย และความรับผิดชอบเป็นคุณสมบัติที่เราต้องการอย่างสูง
เงินเดือนที่เรานำเสนอถือว่ามีความแข่งขันค่อนข้างสูง ซึ่งคุณสามารถเจรจาได้ในระหว่างสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตาม ควรทราบว่าอัตราเงินเดือนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัทและการประเมินผลการทำงาน
บริษัท Park Hyatt Bangkok ดำเนินธุรกิจในสาขาที่เกี่ยวข้องซึ่งมอบโอกาสที่น่าสนใจสำหรับการเติบโตในอาชีพของคุณ หากคุณสนใจในตำแหน่งนี้ อย่าลังเลที่จะส่งใบสมัครของคุณในตอนนี้
ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง
| บริษัท: | Park Hyatt Bangkok |
| ตำแหน่ง: | LEARNING MANAGER |
| ภูมิภาค: | กรุงเทพมหานคร |
| การศึกษา: | Confidential |
| ประเภทของงาน: | Full-time |
รายละเอียดงาน
เป็นผู้รับผิดชอบในการตรวจสอบความก้าวหน้าของแผนการฝึกอบรมของโรงแรม และเสนอแนะปรับปรุงตามความจำเป็น รวมถึงช่วยคณะกรรมการบริหารและหัวหน้าฝ่ายในการระบุความต้องการการฝึกอบรมภายในแต่ละแผนก โดยจะมีการประสานงานและติดตามแผนฝึกอบรมของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ยังต้องมั่นใจว่าทรัพยากรการฝึกอบรม และห้องฝึกอบรมได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรทั้งในระดับผู้ดูแลและผู้จัดการผ่านการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
ประโยชน์อื่นๆ ของการทำงาน
- สภาพแวดล้อมที่สะดวกสบาย
- ถูกสอนตั้งแต่เริ่มงาน
- โบนัสเงินเดือนหากมีการทำงานล่วงเวลา
เงื่อนไข
- สุขภาพกายและจิตใจดี
- อายุขั้นต่ำ 17 ปี
- มีวินัยและตรงต่อเวลา
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- มีบุคลิกภาพที่ดี
- กระตือรือร้นในการทำงานและเรียนรู้
- สำหรับข้อกำหนดอื่นๆ โปรดตรวจสอบผ่านแบบฟอร์มงาน
ที่อยู่ของบริษัท
| ภูมิภาค | กรุงเทพมหานคร |
| Google Map | Google Map |
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกรอกแบบฟอร์มใบสมัครก่อน และรอให้ HRD โทรสัมภาษณ์ก่อนที่คุณจะติดต่อบริษัทโดยตรง
ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน
หวังว่าคุณจะได้งานที่ต้องการ
หากคุณพบตำแหน่งงานว่างที่ถูกระบุว่าเป็นการฉ้อโกง โปรดรายงานให้เราทราบ
